De arbeidsmarkt staat voor grote uitdagingen, en regio’s zoeken naar effectieve strategieën om vraag en aanbod beter op elkaar af te stemmen. Birch heeft de afgelopen jaren meerdere Human Capital Agenda’s (HCA) ontwikkeld, onder andere voor Noord-Holland Noord, Zuid-Holland en Utrecht. De aanpak in Noordoost-Brabant (NOBW) onderscheidt zich echter door een unieke focus op de prioritaire sectoren, domeinen en beroepen die essentieel zijn voor de regio.

In nauwe samenwerking met Noordoost-Brabant hebben wij een aanpak ontwikkeld die niet alleen rekening houdt met de grootste tekorten op de arbeidsmarkt, maar ook met het DNA van de regio. Dit betekent een gerichte inspanning op maatschappelijke domeinen zoals zorg, onderwijs, kinderopvang en veiligheid, én technologische sectoren zoals maakindustrie, ICT, agrofood, energie, bouw en infrastructuur. Daarbij hebben we expliciet gekeken naar kwetsbare doelgroepen, onbenut arbeidspotentieel en de aansluiting tussen werkgevers en werknemers.

Naast strategische advisering heeft Birch ook actief bijgedragen aan de bestuurlijke conferenties, waarbij onze inzichten en presentaties input waren voor de inhoudelijke discussies. Door oplossingsrichtingen te formuleren op het gebied van arbeidsproductiviteit, gerichte instroom, Leven Lang Ontwikkelen en modern HR-beleid, helpt de Human Capital Agenda Noordoost-Brabant bij het versterken van de regionale arbeidsmarkt. Deze gezamenlijke inspanning markeert een belangrijke stap richting een toekomstbestendige economie en een veerkrachtige arbeidsmarkt.